Keserakahan korporat (Bagian I III)
Keserakahan korporat baru-baru ini telah mendominasi berita utama di Amerika Serikat. Daftar jatuh dan dipermalukan Chief Executive Officers dan Chief Financial Officers panjang dan mengkhawatirkan, dan cerita-cerita yang muncul dari puing-puing perusahaan besar cukup mengganggu.
Bagaimana melakukan ini semua datang untuk lulus?
Apa Apakah penyebab?
Yang gagal untuk memimpin?
Apa yang terjadi untuk mengajar etika?
Etika sekarang yang diajarkan di kelas di Sekolah Pascasarjana Bisnis di seluruh Amerika, dan sekarang dunia. Hal ini terlalu sedikit dan sangat terlambat. Paradoks adalah di sekolah pascasarjana yang sama Bisnis, adalah bahwa kurang dari dua dekade lalu kelas-kelas MBA yang mendengar dan belajar semua manfaat, Eksekutif "suvenir," trik Ruang Rapat, dan cerita dari "big bucks", kisah-kisah perang corporate raiders, merger dan akuisisi mega-jutawan dan milyarder dan uang tebusan raja "parasut emas."
Itu tidak mengejutkan siapa pun bahwa memiliki Ivan Bosky membual tentang menguntungkan berurusan bahwa mereka membuat kurangnya kebajikan moral dan mengingini semua mainan dan "tunjangan." Dunia dunia tidak bermoral serakah CEO penuh 100 kaki Yacht, 10.000 + meter persegi rumah dengan Tenis lapangan, media Kamar, dan sepuluh mobil garasi, percabulan dan urusan, sesuai tujuan untuk eksekutif senior, perilaku yang diharapkan, dan wajib bagi semua berhasil CEO.
Untuk Ivan Bosky diundang untuk memberikan kuliah utama untuk semua mahasiswa MBA dari salah satu paling bergengsi lulusan sekolah bisnis dengan pesan yang luar biasa: "Keserakahan adalah baik!" melampaui keyakinan di perguruan tinggi. Universitas diharapkan untuk mengembangkan pemimpin, bukan kesalahan kami.
Ini adalah sebagai komentar sedih tapi mengatakan pada keadaan kurangnya integritas moral yang populer film, WALL STREET, aktor Michael Douglas, sebagai perusahaan Geeko Gordon Raider, yang ia digambarkan sebagai hartawan kaya industri kami kolektif. Dalam film, Gordon Geeko disajikan sebagai pembuat kuat kesepakatan dengan tidak ada moral. Geeko dalam film menggunakan sebenarnya kutipan dan dekat sedekat segera untuk didakwa, didenda, dan dipenjarakan Ivan Bosky pesan "Keserakahan adalah baik!" Hal ini sangat menyedihkan komentar yang sama pesan disampaikan kepada dunia dan semua karyawan penuh harapan yang sekarang tahu bahwa itu adalah OK untuk mencuri, berbohong dan menipu!
Kejadian-kejadian sepuluh tahun mengungkapkan Cacat Materi dalam kain moral beberapa pemimpin perusahaan sebelumnya dihormati. Selalu ada tekanan laba kuartal berikutnya, dan mendorong untuk meningkatkan "laba bersih per saham" dan menaikkan harga saham telah menyebabkan beberapa eksekutif senior dari perusahaan-perusahaan Amerika untuk mengabaikan moral mendasar kejujuran, terutama jika berita buruk. Sayangnya, beberapa eksekutif perusahaan mulai percaya mereka sendiri press kit, kehilangan kompas moral mereka, dan jatuh korban untuk penyakit keserakahan korporat. Semua eksekutif perilaku yang dijelaskan di atas telah gagal untuk menunjukkan "kebajikan moral" atau hidup sesuai dengan dasar kejujuran, undang-undang dasar sederhana di Perjanjian lama, "Sepuluh hukum."
Sama seperti kita mudah-mudahan membesarkan anak-anak kita sendiri oleh guru-guru besar tiga orang, "misalnya, contoh, dan contoh," kita harus menuntut bahwa para pemimpin kita dan model peran kunci lainnya memberikan "contoh tepat." Moral kebajikan sedih kurang di atas eksekutif di perusahaan-perusahaan publik Amerika besar. Dalam rangka membangun kepercayaan, Amerika harus memerlukan bahwa para pemimpin kita perusahaan dan politik menunjukkan setiap tindakan, pikiran dan perbuatan yang mereka berdiri untuk kejujuran dan integritas. Para pemimpin yang dijelaskan di atas gagal untuk menjadi dapat dipercaya. Eksekutif jatuh ini telah menunjukkan kepemimpinan gagal.
Mari kita berjalan-jalan melalui hari TKP perusahaan dan hasil berkhotbah di aula Ivy di kelas MBA bahwa bahkan membuat uang tanpa biaya untuk lain dan bahwa "ketamakan adalah baik!" kepada mahasiswa MBA dan seluruh dunia yang berlangsung dari mengajar "Benih keserakahan." Kerugian gabungan dari perusahaan penipuan, keserakahan korporat, kehilangan pekerjaan, dan Pemerintah Federal talangan pendakian harian ke lusinan triliunan dolar.
Total hanya terus bertambah, dan masalah-masalah ekonomi mereka membuat secara material merugikan efek stabilitas pasar saham. Tragedi yang sesungguhnya adalah kehancuran jutaan keuangan investor individu dan malapetaka pribadi kepada karyawan yang kehilangan tidak hanya pekerjaan mereka tetapi pensiun mereka semua pada waktu yang sama.
Bahkan pengawas New York Stock Exchange (NTSE) telah memiliki sebuah skandal. Pensiun Ketua Dick Grasso terkenal multi-juta dolar pensiun paket, disetujui oleh Dewan Direksi, NYSE mengejutkan semua orang ketika lebih dari $139.5 juta pembayaran paket menjadi pengetahuan umum.
Silakan lihat bagian II dan III bagian SelfGrowth.com
Hak cipta 2006-2010 © Howard Edward Haller, Ph.D.
Howard Edward Haller, Ph.D.
Pejabat pencerahan
Institut sukses kepemimpinan
www.TheLeadershipSuccessInstitute.com
www.LeadershipandAdversity.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar